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さてさて、
昨日のブログでお伝えした、
ヤフーメールのアクセス障害ですが、
本日の午前6時57分頃に、
解消されたらしいです。
詳細はこちら↓↓
大仏もバッチリ巻き込まれていたので、
注目していたのですが、
復旧までに４日間も掛かった事は、
かなりの衝撃でした。
しかも、
上記リンク先のヤフーの公式発表に、
「引き続き、
本障害の原因の特定を進めるとともに、
再発防止策の策定を行ってまいります。」
って、
一文があるのですが、
「未だに原因の特定が出来てないのかよ！」
っと、
さまぁ～ずの三村ばりのツッコミを、
浴びせてしまいました。笑
という事で、
１つのプラットホームや
１つのクラウドサービスに、
依存するのはリスクがある！
「依存＝リスク」
というのが、
昨日のブログの内容だったのですが、
何もウェブサービスだけが、
「依存＝リスク」ではないよ！
というのが今日の話です。
大仏が常々考えているのが、
「会社員という働き方」は、
「依存＝リスク」って事です。
いや、これは別に会社員を、
否定しているワケではなくて、
定年まで一つの会社に、
お世話になろうと考えてる方は、
とても危ないなと思うのです。
うちの両親なんかはまさに、
「会社員＝安定」という考え方です。
それはまぁ時代なので仕方がないし、
この考え方で定年までやってきて、
大仏をここまで育ててくれたワケで、
何も間違っていません。
ただ、
この先１０年後の日本では、
間違いなく「会社員＝安定」
ではないよなって思います。
大仏が良く言っていますが、
「10年後、日本の72％の仕事が価値を失う」
と言っている本があります。
いや、
これマジであり得るんですよ。
あなたも薄々感じてると思うのですが、
日本人の時給ってめちゃくちゃ高いです。
なので、
日本の仕事は海外の労働力に、
どんどんシフトしていきます。
さらに、
テクノロジーの進歩により、
人の代わりに機械がやってくれます。
そうなると、あなたはもう、
あなたにしか出来ない仕事を、
探すしかない状況です。
つまり、
「知的労働」をするしかない。
あなたは会社で、
「知的労働」してますか？？
もし、会社のルールに従って、
決められた仕事をこなしているだけなら、
「会社に依存」した状態です。
それは、
とても危険な状態って事を、
認識した方が良いと思います。
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